成都酒店設計公司

　　為什么要將“以人為本”作為綿陽度假酒店設計核心理念呢?眾觀那些發展壯大的企業將“以人為本”發展到極致。無論是企業工作場所、行住坐臥或衣住行都體現在以人為體個性化的理念為實際行動。當然酒店設計也離不開以人為本的設計理念。關于為什么要將以人為本作為酒店設計核心理念，這里水木源創設計分享以下幾點觀點。

　　首先，酒店設計從外觀到內部盡量把“人性化”體現到極致，多層次體現“人性關懷文化”，即“客人方便”、“企業員工工作方便”，一個酒店具備這樣的“方便”環境，員工工作環境暢通，客人入住“方便快捷”，這就是馬斯洛的需求層次論，酒店設計滿足了各自“人”的需求，這就是所謂的“以人為本”。

　　其次，現代酒店服務業尤其體現“體驗”二字，客人在沒有入住酒店前首先是從“視覺上、感官上”體驗高星級酒店的大氣磅礴，這一切來源于酒店外觀的設計及官網上的酒店內部宣傳圖片，消費者在官網上眾多琳瑯滿目的酒店里選擇去您家酒店消費，首先是從感官上的認知、認同、接受上去選擇，所以“人性化”的“體驗”設計尤為重要，我個人建議應該把“戶外營銷與戶內營銷”的理念結合在酒店設計里面去。

酒店設計與定位體現在酒店周邊環境、客房、用餐、休閑、健身、交通、停車場、客人主要消費什么就怎么設計，設計的時候從客人的消費心理需求開始入手;定位準確就要從“目標消費群體”入手，找準消費群體，分析目標客戶消費群體的消費需求。

　　Zui后看過很多單體酒店，麻雀雖小卻是五臟俱全，但卻與定位及接待能力完全背道而馳，給人一種“偷梁換柱”七拼八湊的感覺，在開業后的經營管理上留下巨大的弊端與隱患，很多客戶都是望而生畏，擦肩而過，讓酒店業主及經營管理者懊惱不已，甚至半夜徹夜難眠，給酒店原本能夠產生的業績收益只是虛晃一槍。

　　關于以人為本的綿陽度假酒店設計核心理念，水木源創設計分享了以上幾點觀點。希望對各位有所幫助。