成都酒店設計公司

　　我們中國有這么多室內設計從業(yè)人員，為什么培養(yǎng)大師這么難呢?究其原因如下。

　　1．中國在培養(yǎng)建筑師和室內設計師的教育定位上有偏差

　　建筑系屬工科，入學不用考美術科。在五年的本科中，色彩、素描課達不到10%的學時。室內環(huán)藝系屬美術科，不用考理科，在四年的本科中，學建筑知識的學時達不到10%。所以學建筑學的人美學、色彩、工藝造型基礎較差，學室內環(huán)藝系的人對空間、人體功能學、建筑構造知識膚淺，這樣就使他們的缺陷都暴露在工程設計中。學建筑專業(yè)的設計師設計的工程，大部分單調呆板，藝術氛圍太差，學工藝美術專業(yè)的設計師設計的作品，顯出小氣、繁雜、功能不適、缺乏建筑文化。所以時下很多設計師畢業(yè)后進行再續(xù)教育。學建筑本科的再去研讀室內研究生，學室內本科的再去讀建筑研究生，這樣會使未來的設計師水平有很大

　　提高。我建議教育部門最好像國外的教學一樣同時培養(yǎng)建筑師和室內設計師，因為建筑師和室內設計師二者是分不開的?，F(xiàn)有的室內設計師都缺乏系統(tǒng)的學習和訓練，室內設計是一門學科多專業(yè)交叉的體系，不僅在于美化環(huán)境，更在于全面提高人民的生活質量。所以中國現(xiàn)有的延續(xù)了幾十年的傳統(tǒng)教育是遠遠不夠的。

　　2．設計師素質低下、銅臭味太濃

　　時下中國的設計界教育界現(xiàn)狀都令人堪憂，學生一讀大學就開始炒更，老師是以炒更為主、教學為輔，不是為了實習的炒更，而是為了鈔票的炒更，所以大部分設計師從學生時代開始就培養(yǎng)了炒更意識，而沒有長遠意識、精品意識、發(fā)展意識。在單位踏踏實實地學本事的人太少，設計師能抄則抄，能搬則搬。遇上好的機遇，不加以重視，不去動腦筋搞創(chuàng)作，為賺錢而賺錢，與精品工程擦肩而過。有些設計師在一個裝飾公司設計部，一年就能承擔3～5個四星級檔次以上的酒店或寫字樓的室內設計，如果能做出精品的話，那成為設計大師豈不是眼前的事嗎?難道他們就不想出名嗎?不是。這是一種壞的習慣、不良的職業(yè)道德在作祟，銅臭味太濃在起作用。真可惜，泱泱大國，巨巨建筑，就被一大批不負責任的設計師浪費了。一大批設計師就是與“大師”無緣。希望今后我們的學院、企業(yè)都能加強對學生、職工的素質教育，要培養(yǎng)出精品意識、創(chuàng)新意識，不想當“大師”的設計師不是好設計師。

　　3．中國設計師不值錢

　　凡是請外國人來設計的工程，設計費都高得驚人。凡是中國設計師設計的工程，設計費都低得可憐。這不是一倍、二倍的差距，而是十多倍的差距。這是中國人自己在掉自己的價。 現(xiàn)在招標的工程競標單位少則十多家多則幾十家，競標環(huán)節(jié)少則二輪，多則四輪，不中標者沒有任何補償費，中標也最多2%的設計費。高額的投標費加重了設計師的負擔，設計師為了生活，為了達到甲方20天至50天完成一項五星級酒店設計的苛刻要求，只好委曲求全，違反規(guī)律，天天疲于奔命，再也無力去搞創(chuàng)作。這也是培養(yǎng)人才、培養(yǎng)設計大師的最大障礙。希望政府能夠反醒，還給設計師一個寬松的環(huán)境。